| Kengegevens | |
| Tafelsoort | Kennisnetwerk |
| Onderwerp | Duurzame Inzetbaarheid |
| Werkgebied | Noord-Nederland |
| Status | Niet actief. Er is langer dan een jaar geen bijeenkomst geweest of de webpagina van de tafel is gedurende langer dan een jaar niet bijgewerkt. |
| Beheer | Zelfmelding |
| Manifest | |
| Missie | Bevorderen dat meer mensen in Noord-Nederland gemotiveerd, plezierig en lang kunnen werken, als bijdrage aan duurzame ontwikkeling in de regio. |
| Topprioriteiten | |
| Kwesties | 1 Duurzame inzetbaarheid leeft onvoldoende bij werkgevers 2 Werkgevers hebben de praktische uitvoering van duurzame inzetbaarheid nog niet onder de knie 3 Werknemers investeren te weinig in zichzelf |
| Campagnes | 1 Voorbeelden van flexibele social return on investment verzamelen en publiceren 2 Vinkmobiel t/m 2020 3 Job Design |
| Cijfers | 1 Arbeidsparticipatie in de provincie Groningen 2 Ontwikkeling arbeidsparticipatie Groningen |
| Lidmaatschap | |
| Criteria | Leden van deze tafel zijn specialisten in duurzame inzetbaarheid die als kennisontwikkelaar en kennisleverancier actief zijn. Bijvoorbeeld gespecialiseerde bureaus, auteurs, adviseurs, HBO/WO-docenten, onderzoekers, studenten. Ze zijn gevestigd of economisch actief in Noord-Nederland. |
| Voordelen | 1) Kennis delen met andere professionals/marktpartijen 2) Samen met anderen werken aan gezamenlijke experimenten en projecten 3) Beter vindbaar zijn voor bedrijven en instellingen 4) Samen met andere tafels werken aan tafelprojecten 5) Gezamenlijk invloed uitoefenen op werkgevers en overheden |
| Kosten | |
| Contact | |
| Website | https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6962165 |
| Downloads | |
| drieluik_duurzameinzetbaarheid_def.pdf 20160310_uitkomsten_wargame_tt_di.pptx |
Bewerkt door Peter A.J. Bootsma op 4-12-2017